Sobre la informalidad en Colombia

 Nicolas Quiñones Osorio.

No es un misterio que la informalidad en el trabajo en Colombia es algo preocupante debido a que

mas de la mitad de la población ocupada total se reporta como trabajador informal ante el DANE,

comprender que desafíos afronta y que oportunidades pueden ser tomadas para el progreso de la

economía. Primero debemos comprender lo que se considera un trabajador informal, para el

DANE (2024) un trabajador informal es aquel que:

No cuentan con cotizaciones de salud ni a pensión por concepto de su vínculo laboral con

el empleador que los contrató. De igual forma, comprende a los trabajadores por cuenta

propia y patrones o empleadores que hayan quedado clasificados en el sector informal,

todos los trabajadores familiares sin remuneración y demás personas sobre las que no se

dispone de suficiente información sobre su situación en la ocupación para ser clasificadas

en las categorías anteriores. (p. 15)

Y comprendiendo que el sector informal según el DANE (2024, p. 15) son todas las empresas que

no han realizado ningún tipo de registro frente a la autoridad correspondiente, no cuentan con

una contabilidad formal, en consecuencia, no pueden ser clasificadas como causisociedades.

Comprendidos estos conceptos básicos sobre la informalidad se puede abordar mas a detalle la

situación del país.

En la grafica podemos observar como el 56% de la población nacional ocupada se encuentra en el

sector informal, siendo esta mas de la mitad, lo realmente preocupante es que no existe variación

significativa alguna de agosto del año pasado a el de este, evidencia que no existe tal nivel de

inversión significativa en este tipo de negocios que no pueden saltar a la formalidad o que

prefieren mantenerse en la informalidad para evitar cualquier tipo de regulación o impuesto que

se deba pagar.

Que el 84,1% de la población ocupada en pueblos y zonas rurales es evidencia suficiente como

para afirmar que la mayor parte de la informalidad se encuentra en el sector de la agricultura,

pero para sostener esta afirmación de datos, la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) afirma

que de 12.983.981(aproximadamente) de la población total que trabaja de manera informal

2.942.227 (aproximadamente) hace parte del sector agropecuario, y se evidencia en este mismo

reporte estadístico que el número va en aumento. Siendo este el sector que mas informalidad

abarca seguido por el sector del comercio el cual cuenta con 2.357.808(aproximadamente).

La probable poca inversión o las barreras para entrar a estos sectores de manera formal llevó a

que gran parte de la población ocupada se decante por entrar en ellos de manera informal, es

claro que se debe intervenir de alguna forma. Para un campesino que trabaja en sus tierras es

difícil empezar una empresa formal sin el conocimiento o sin el apoyo que requiere, como para

una persona que tiene su negocio de dulces o ropa en un stand en la calle también es difícil

ahorrar para mejorar su negocio y llevarlo a la formalidad, este tipo de ingreso representa el

sustento de su familia, la opción entre sobrevivir con el dinero ingresado o reinvertirlo en su

negocio para ellos es una decisión muy clara. No puede faltar el pan en la mesa para sus familias,

de este modo el gobierno o multinacionales deberían considerar estrategias intervencionistas que

ayuden a la reducción de esta modalidad informal.

La simplificación de los tramites para acceder a una modalidad formal como estrategia en muchos

casos no resulta efectiva debido a que el problema generalmente parece ser más monetario que

de meras regulaciones de política, por otro lado, la inversión tecnología y la creación de incentivos

para quienes quieran ingresar a estos sectores, en especial al agropecuario parece ser una

solución más sensata, los cultivos en Colombia son en gran parte del país en una ladera, la poca

tecnología que existe para este tipo de cultivos, para su recolección o mantenimiento resulta ser

decisivo para no llegar a ser competitivo con los cultivos que se dan en llanos, para los cuales

existen todo tipo de tecnología como tractores o cosechadoras, aún podemos ver a personas que

por un jornal van a tomar café a una ladera para recolectarlo, evidenciando así la poca inversión

tecnológica que se le da este tipo de cultivos.

Los incentivos monetarios podrían llegar a ser atractivo para quienes en verdad quieran formalizar

su trabajo, tanto para empresas que puedan contratar de manera formal a un trabajador o un

patrón que quiera formalizar su negocio, una ayuda para el inicio de este o una reducción de

impuestos temporal disminuiría la informalidad en el sector, para quienes deseen emplear se

deberían ofrecer subsidios para ayudar con los salarios de a quienes se les empieza a dar un

trabajo bajo contrato.

La alta informalidad en Colombia evidencia un reto económico y social profundo, donde muchos

trabajadores y pequeños negocios permanecen fuera del sistema formal por falta de recursos,

conocimientos y apoyo. Para enfrentar este desafío, es fundamental ir más allá de la simplificación

de trámites, enfocándose en incentivos financieros, inversión en tecnología para sectores como el

agropecuario y la creación de subsidios que faciliten la formalización. Solo así se podrá ofrecer una

alternativa viable que impulse la productividad, mejore las condiciones laborales y contribuya al

desarrollo sostenible del país.

Lista de referencias

Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). (2024). Ocupación informal

(Trimestre móvil junio, agosto). DANE. https://www.dane.gov.co/files/operaciones/GEIH/bol-