Ocupaciones que desaparecerán en un futuro

 La rápida evolución tecnológica está transformando el panorama laboral,

amenazando con hacer obsoletas muchas ocupaciones en las próximas décadas.

Los principales impulsores de este cambio son la automatización, la inteligencia

artificial y los avances en robótica, que se están viendo hoy día. A continuación,

se presentan algunas de las profesiones más presuntas a desaparecer.

1. Cajeros de banco y supermercado: El auge de los pagos digitales y las

tecnologías de autoservicio están reemplazando a los cajeros humanos. Los

bancos cierran sucursales físicas y están ofreciendo servicios en línea, mientras

que los supermercados implementan cajas de autoservicio. (Hamburgo, 2024)

2. Operadores de telefonía: Los centros de atención al cliente tradicionales

están cediendo terreno a chatbots y sistemas de IA capaces de manejar

consultas básicas y problemas comunes con mayor eficiencia, por ende

resultaron con mayor auge en empresas de salud, y este caso los sistemas de

salud colombiana.

3. Agentes de viajes: Las plataformas de reserva en línea y las aplicaciones

de planificación de viajes permiten a los consumidores comparar precios y

reservar servicios directamente, eliminando la necesidad de intermediarios

(personas) en muchos casos.

4. Contadores y tenedores de libros: El software de contabilidad

automatizada está asumiendo muchas tareas rutinarias que están ayudando a

extinguir dicha ocupación. Aunque los expertos en finanzas seguirán siendo

necesarios para tareas complejas, muchas funciones básicas serán

automatizadas.


5. Conductores de vehículos: El desarrollo de vehículos autónomos amenaza

con revolucionar la industria del transporte, afectando a taxistas, camioneros y

conductores de reparto.

6. Trabajadores de fábricas y líneas de montaje: La robótica industrial y los

sistemas de producción automatizados están reemplazando rápidamente a los

trabajadores humanos en muchas fábricas, realizando tareas cada vez más

complejas.

7. Correctores y editores: Las herramientas de corrección basadas en IA

ofrecen sugerencias precisas y contextuales, automatizando muchas tareas de

corrección básica.

8. Traductores e intérpretes: Los avances en traducción automática están

reduciendo las barreras lingüísticas, aunque los traductores humanos seguirán

siendo necesarios para trabajos complejos y sensibles al contexto cultural.

9. Agentes de seguros: Los algoritmos de aprendizaje automático pueden

analizar grandes cantidades de datos para evaluar riesgos y determinar primas

con mayor precisión que los agentes humanos.

10. Trabajadores de entrada de datos: La digitalización de documentos y el

reconocimiento óptico de caracteres (OCR) están haciendo que la entrada manual

de datos sea cada vez menos necesaria.


Otras ocupaciones en riesgo incluyen bibliotecarios, operadores de

maquinaria pesada, empleados de tiendas minoristas y analistas financieros

junior, todos afectados por la automatización y los sistemas basados en IA.

A medida que estas ocupaciones se transforman, es crucial reconocer que

también surgirán nuevas oportunidades laborales. La clave para adaptarse a este


futuro cambiante será la educación continua y el desarrollo de habilidades que

complementen, en lugar de competir con, la inteligencia artificial y la

automatización. Habilidades como el pensamiento crítico, la creatividad, la

inteligencia emocional y la resolución de problemas complejos seguirán siendo

altamente valoradas.

Es importante considerar las implicaciones éticas y sociales de estos

cambios. La transición hacia una economía más automatizada plantea desafíos

significativos en términos de desigualdad económica y desplazamiento laboral.

Será necesario implementar políticas y programas que ayuden a los trabajadores

a adaptarse y encontrar nuevas oportunidades en un mercado laboral en

constante evolución.

En resumen, a pesar de que algunas ocupaciones tradicionales están

desapareciendo, el futuro laboral no es esencialmente negativo. La sociedad

debe ajustarse, ser creativa y desarrollar nuevos roles que combinen las

habilidades únicas de las personas con las tecnologías que están surgiendo. Con

una buena planificación y preparación, podemos crear un futuro laboral más

eficiente, creativo y satisfactorio para todos.


References


Empleados tenedores de libros, contadores y auditores — Today's Military.

(n.d.). Today's Military. Retrieved October 15, 2024, from

https://www.todaysmilitary.com/es/careers-benefits/careers/bookkeeping-

accounting-and-auditing-clerks

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