“LOS JÓVENES SON EL FUTURO DEL PAÍS”- Y SUS CONOCIMIENTOS SON ESTANCADOS POR EL DESEMPLEO
LIZETH TATIANA VILLARREAL ORTEGA
Al pasar de los días nos encontramos con más y más jovenes en sus casas esperando una
llamada y otros pasando hojas de vida hasta en trabajos que ni siquiera se han especializado
durante su tiempo de estudio, pero necesitan “sobrevivir”.
Entonces algunos suponen que la inflación es “más importante” que el desempleo, cuando
ni siquiera hay dinero para emplear conocimientos de aquellos “jovenes que son el futuro
del país”-(lo repiten a diario personas empoderadas sentados en una mesa los cuales
prefieren darle trabajo a quienes han tenido experiencia de años que darle experiencia a
quienes en un inicio son novatos)
Y así es como en principio, una de las barreras más grandes y notables es la falta de
oportunidades, lo que en otras palabras podemos deducirle como escasez de
oportunidades laborales, la insuficiencia de empleo adecuado, ya que, las grandes
industrias y empresas siempre van en busca de personas con profesionalismos de
experiencia, personas a las que no hay que capacitarlas, si no, “ahorrar ese tiempo para
empezar a producir”. En efecto la tasa de desempleo en los jovenes es ¡cada vez más alta!
Por lo tanto se deben de implementar politicas y programas integrales, con planes de acción
caracterizados por la diversidad de necesidades de la pluralidad de jovenes existente donde
sean llevadas a cabo las capacitaciones laborales, formación de jovenes en la empresa,
programas de primer empleo,…, para estar en una igualdad de oportunidades que sean
concretos y operativos involucrando a toda la sociedad.
“El desempleo siempre fue algo terrible. Una persona sin empleo pierde no solo el ingreso,
sino también muchas veces el sentido de cumlir su deber como ser humano”- George A.
Akerlof (Pemio nobel de economía)
Me pregunto entonces que pasará con los sueños de aquellos jovenes, que como yo, aspiran
a tener tantos sueños hechos realidad y no simplemente una realidad imaginada.
¿Será que algún día se han preocupado los que ya tienen su vida resuelta por quienes
tambien tienen sueños pero que desean una mano de confianza para demostrar todo su
talento?
Al no tener una puerta donde puedas colocar en práctica lo aprendido y estar en la
obligación de buscar como obtener lo propio sin hacerle daño a nadie, algunos de estos
jovenes entran a empleos exteriores, empleos por descarte, mal pagados y en su mayoria
con alta intensidad de fuerza o presión. Trabajos informales- Economía informal, en
Colombia es de 55.5% según el DANE. Lo que significa que que la más de la mitad de la
población no tiene un trabajo adecuado “y legal”.
Por otra parte están quienes trabajan de forma donde son incluidos al trabajo familiar, el
trabajo no remunerado, doméstico y agricola, aquel donde la fuerza o mano de obra es
necesaria para la producción de ello, para sacar adelante a su familia, o simplemente para
poder comer un plato de comida tres veces al día (y no habiendo de otra…).
Los jovenes en situación de pobreza y excluidos, normalmente tienen de déficit de
formación escolar y, en ese sentido, necesidades de una formación remedial que les permita
tener un empleo de calidad con una remunaración adecuada. Pues la brecha educativa y la
baja empleabilidad son también en gran parte un impedimento más. La falta de
habilidades especificas o la desconexión entre la educación las necesidades del
mercado laboral pueden contribuir a este tipo de desempleo.
Si nos informamos bien, existe un dato de bastante relevancia y sorprendente, según
informes y estudios, en Colombia y en el mundo entero existen demasiados trabajos con
demanda de ellos, y te preguntarás ¡¿Cómo es posible, si hemos hablado que existe una
gran tasa de desempleo en todas partes?! Es impactante, pero es la realidad. Efímeramente,
estos cupos o este tipo de demanda de mano de obra son aquellos cargos especificos, es
decir, en el mundo existirán personas “empoderadas” que quieren a alguien especializado
en sí para solo algo. Pues, se demanda esa mano de obra solo para esas propias entidades
porque no quieren capacitar a alguien que sus estudios se acerquen o tengan que ver con
ello a su vez, si no que simplemente quieren que sepan de ello y quien lo sepa entre a hacer
ese trabajo, es decir, las propias empresas “están creando nuevos y unicos estudios para su
propiedad”. Pues si, es impactante, pero existen muchisimas organizaciones así, más de lo
que te puedes llegar a imaginar, y, de que sirve hacer una carrera para conveniencia de cada
empresa que quieren a alguien en un solo lugar en especifico si solo van a demandar de ello
de uno a dos trabajadores. Habiendo tantos jóvenes con demasiados conocimientos y ganas
de obtener ese lugar y quienes tienen “el control” buscando lo exclusivo de su ignorancia.
(“Y que los seres humanos son racionales”…)
Finalmente y no menos importante, si no, en su controversia, esta problemática, el
desempleo juvenil, puede generar exclusión social. Cuándo nombramos este efecto, se
habla de como esta causa hace experimentar diferentes salidas de forma dolorosa para cada
uno de nosotros. Y es que, no sabemos que vive cada una de las personas a diario, o lo que
su familia los obliga, o sus pensamientos los presiona, y aunque para muchos no sea de
gran importancia la salud mental, si no, únicamente lo que pueda aportar para ganar y
ganar, no se dan cuenta que en ello también va conectado. En la busca de oportunidades, en
la busca de un presente y futuro diferentes, muchos se cansan de no encontrar más que un
“NO” de entrada y su forma más conveniente de resolver su vida es arrebantandoles a
quienes tienen un poco más que ellos “a mano armada”. Es tal situación en que se
encuentran actualmente algunos jóvenes, que prefieren en unos añños de aparente riqueña a
toda una vida de pobreza- “Prefiero morir joven y rico que viejo y pobre”- Vanguardia
(2010)
Solo espero que nunca se den por vencidos, sigan en busca de sus sueños y no sean
cumplidos en medio de una ola de humo exhalada por su boca- Tatiana Villarreal.
BIBLIOGRAFIA
Sánchez-Castañeda, Alfredo. (2014). Los jóvenes frente al empleo y el desempleo:
la necesaria construcción de soluciones multidimensionales y
multifactoriales. Revista latinoamericana de derecho social, (19), 133-162.
Recuperado en 27 de febrero de 2024, de
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-
Es un texto bastante profundo donde nos reflejan una de las problemáticas mas graves de nuestro país y que lastimosamente va en aumento, debido a esto muchos jóvenes se ven en la obligación de tomar otras rumbos los cuales no tienen nada que ver con lo que se han especializado. Se encuentra un texto interesante que plantea una problemática, pero que si en una parte ofrece una solución hace falta brindar un posible solución un poco más profunda, si bien no es algo que se vaya a solucionar fácil podría haberse dado algo que proporcionara ideas de como terminar con este suceso.
ResponderBorrarEl texto toca un problema real y urgente, que es el desempleo juvenil. Cada vez más jóvenes se encuentran sin trabajo, desperdiciando sus habilidades y conocimientos. Las oportunidades son escasas, y muchos se ven obligados a tomar trabajos mal pagados o informales con el hecho de poder sobrevivir. Esto no solo afecta la capacidad para ganarse la vida, sino también su autoestima y salud mental que cada vez es más preocupante en nosotros los jóvenes. Es necesario que se implementen políticas y programas efectivos para brindar oportunidades reales a los jóvenes y evitar que caigan en la exclusión social. Por último, destaco el mensaje de mi compañera Tatiana, que enfatiza en que los jóvenes mantengamos viva nuestra esperanza y perseveremos en la búsqueda de nuestros sueños, a pesar de los desafíos y obstáculos.
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ResponderBorrarEste texto la autora nos concientiza de los problemas que tenemos en nuestro país que el desempleo es un tema de mucha relevancia y mas para los futura población que sale con un pregrado a mendigar practicamente un empleo y competir con el resto de población joven que no pudo acceder a la educación superior, nos hace un llamado a ver con mas importancia las bases que nos da la educación superior para comprender los problemas estructurales que tenemos en nuestro país y regiones debido al problema de desempleo y se agudiza mas si lo vemos por regiones sin dejar atrás la desventajas que tiene la comunidad femenina para acceder a un empleo. Que no es solo un problema de libros y teoría si no u problema que lo vivimos a diario. Y dejan atrás la mano de obra capacitada que se pierde y recursos económicos, que se pierde cuando la población capacitada para mejor la economía y la demanda agregada esta emigrando para otros países los cuales le da una mejor calidad de vida y empleándose en puestos que no se requieren los conocimientos que tienen.
ResponderBorrarUno de los problemas de la actualidad se debe al desempleo juvenil, la negativa de oportunidades y la forma en qué trae consecuencias. La idea central a grandes rasgos es el empleo, se plantea el rol de las empresas creando programas específicos con el fin de cubrir sus propias necesidades, incitando a una competencia entre la juventud deseosa de iniciar su vida laboral en tal empresa. Algunas de las condiciones que trae consigo el desempleo a la juventud en una economía ha sido la exclusión social, repercusiones en la salud y la inyección a comportamientos delictivos.
ResponderBorrarPese a la falta y creación de empleo pensaría que la forma de mediar la situación, puede llegar a ser mediante una intervención gubernamental , capaz de dar su subsidios a las empresas para que contraten más mano de obra, brindar una capacitación en puestos de trabajo y llegar a hacer una mayor inversión en la educación, la carencia de ella puede ser una dificultad para quienes están en búsqueda de oportunidades laborales.
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ResponderBorrarEl texto aborda de manera efectiva la problemática del desempleo juvenil, evidenciando la creciente dificultad que enfrentan los jóvenes para acceder al mercado laboral. Destaca la escasez de oportunidades, lo cual conduce a que muchos se vean obligados a aceptar empleos mal remunerados o informales, comprometiendo no solo su estabilidad económica, sino también su bienestar emocional y mental. Aunque señala la preferencia de algunas empresas por la experiencia laboral, considero que no profundiza lo suficiente en la perspectiva empresarial y las razones detrás de esta preferencia. Sería beneficioso explorar más a fondo la dinámica entre la necesidad de experiencia y la eficiencia empresarial en un entorno laboral competitivo.
ResponderBorrarAdemás, el texto destaca la necesidad de políticas y programas integrales, pero podría fortalecer su argumentación al proponer soluciones más detalladas que puedan ser implementadas tanto a nivel gubernamental como empresarial.
El mercado laboral requiere personas jóvenes con muchos años de experiencia. Me parece un tema bastante interesante el que expone la autora, ciertamente los jóvenes se enfrentan a grandes desafíos a la hora querer encontrar un empleo formal. Creo que no seria descabellado decir que el sistema educativo que rige en la actualidad tiene mucho que ver en este problema, ya que las universidades no tienen la capacidad de dotar a los estudiantes de la experiencia que es tan requerida en el mundo laboral, es por eso que cuando un estudiante se gradúa y no cuenta con ella se enfrenta a este gran problema.
ResponderBorrarPara los jóvenes que solo cuenta con su bachillerato la realidad es mucho mas cruel, pues las probabilidades que tienen de encontrar un empleo formal son prácticamente nulas, y no debería de ser así, pues si bien no seria beneficioso para la sociedad que los jóvenes no aspiren a continuar con su proceso formativo una vez terminado su nivel de educación media (bachillerato), dado que la educación es la mejor "arma" con la que se cuenta para combatir todos los problemas sociales que aquejan a un pais, pues también es un problema que a ese joven no se le haya impartido un determinado conocimiento que le permita acceder al mercado laboral si es que no quiere continuar con su proceso formativo, o para que ese determinado conocimiento le sirva como fuente de ingresos para poder seguir con su proceso formativo, es decir acceder a la educación superior. El estado para enfrentar este problema debería optar por estrategias como potencializar el Servicio Nacional De aprendizaje (SENA) ya que esta institución permite que los jóvenes que no pueden o no consideraron ingresar a una universidad puedan continuar con su proceso educativo, bien se dice que los egresados del (SENA) ingresar al mercado laboral rápidamente, posiblemente debido a que en su proceso de formación se enfocan mucho en la practica.
Las universidades deberían implementar un poco de las características formativas del (SENA), posiblemente esta institución con una mayor inversión económica para lograr el mejoramiento de sus instalaciones y su metodología educativa, pasaría hacer una de las mejores instituciones de educación superior del pais, incluso por encima de muchas universidades.
El desempleo en Colombia fue del 12,7% en enero de 2024, reveló el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).
ResponderBorrarAnalizando nuestro departamento, el Cauca, una región que carece de empresa y de industria, donde la informalidad reina y una zona que se dinamiza por su principal actividad económica, la de los cultivos de uso ilícito, junto al declive que precio de los mismo, esta llevando a que muchos jóvenes piensen muy seriamente en ir en busca de una estabilidad económica, hacia otros países. Lastimosamente y aunque suene un poco duro, los títulos profesionales en Colombia seguranmente te dan estatus, más no estabilidad económica.
Bueno, este texto es muy interesante porque aborda el problema de muchos jóvenes como es el desempleo y cómo este no solo afecta a los jóvenes en sí, sino también a la sociedad en general. Si bien, se logra evidenciar cómo muchos jóvenes, a pesar de haber adquirido conocimientos durante su educación, se encuentran estancados en sus hogares o en trabajos informales y mal remunerados debido a la falta de oportunidades laborales porque en muchos de los trabajos se requiere una experiencia previa, lo que ha creado un ciclo de desempleo.
ResponderBorrarEn el texto la autora resalta la importancia de implementar políticas y programas integrales que brinden oportunidades de capacitación y empleo a los jóvenes, ya que es de vital importancia que haya una igualdad de oportunidades en el mercado laboral para así garantizar un crecimiento económico sostenible y una sociedad más equitativa. Ya que, falta de oportunidades laborales para nosotros los jóvenes no solo afectaría nuestro bienestar individual, sino que también tendría implicaciones a largo plazo para el desarrollo económico y social del país.
El texto aborda uno de los dilemas a los que nos enfrentamos hoy en día los jóvenes. El texto aborda el problema del desempleo juvenil, resaltando la dificultad creciente que enfrentan los jóvenes para encontrar trabajo. Se destaca la falta de oportunidades laborales, que lleva a muchos a aceptar empleos informales y mal remunerados, afectando no solo su estabilidad financiera, sino también su bienestar emocional. Aunque se menciona la preferencia de las empresas por la experiencia laboral, sería útil profundizar en las razones detrás de esta tendencia. Se sugiere la necesidad de políticas y programas integrales para abordar el problema, aunque se podría enriquecer el análisis con propuestas más detalladas que involucren tanto al gobierno como al sector empresarial.
ResponderBorrarEl texto nos comparte es una reflexión sobre el desafío del desempleo juvenil, en contextos donde la economía informal predomina y las oportunidades de empleo formal y de calidad son escasas. Aborda el problema al que se enfrentan muchos jóvenes hoy en día, como la necesidad de sobrevivir frente a la falta de oportunidades para utilizar y desarrollar sus habilidades y educación en el mercado laboral. Esta situación se agrava por la preferencia de las empresas por contratar personas con experiencia previa, dejando a los recién graduados y a aquellos sin experiencia laboral en una posición desventajosa. Algo muy interesante del texto, es que se habla de la importancia de la intervención estatal y la implementación de políticas y programas integrales orientados a fomentar la inclusión laboral de los jóvenes, es decir, el texto no solo presenta una crítica sobre el desempleo juvenil, sino que también presenta un posible futuro más inclusivo y equitativo donde las generaciones jóvenes puedan prosperar.
ResponderBorrarEl texto destaca con gran sensibilidad y claridad las grandes dificultades que enfrentan los jóvenes a la hora de buscar empleo en los diferentes mercados laborales del mundo, especialmente en los países con índices de desempleo alto. Además, se trae a colación que el desempleo no solo se implica en la pérdida de un ingreso económico regular, sino que también puede tener un impacto negativo en la salud mental y emocional de las personas, así como en su autoestima y sentido de propósito.
ResponderBorrarEl texto describe la realidad que los jóvenes sufren en el mercado laboral en el momento en el que estos buscan un empleo debido a las altas exigencias que pueden llegar a tener las empresas en términos de preparación, capacitación o por lo general hincapié en la experiencia que estos puedan llegar a tener para ejercer el trabajo de una manera más efectiva. De modo tal negando le a los jóvenes oportunidades para incorporarse en la vida laboral y por lo tanto también a ser miembros activos de la sociedad excluyéndolos y pro pensando de este modo a la generación de la delincuencia y la violencia como alternativa en casos desesperados por sobrevivir.
ResponderBorrarCuando alguien habla de participación activa del gobierno en el mercado, o lo catalogan como Marxista y por ende un pensador idealista o un Keynesiano que no tiene en su mente las consecuencias de la intervención del mercado a largo plazo. No obstante, se puede decir que muchas de las situaciones relacionadas al desempleo en Colombia, están en función de una baja participación del gobierno en los mercados. Dado que, la mayoría de empresarios jamás van a realizar sus negocios pensando en el bien que le pueden generar a las demás personas. Antes al contrario, casi siempre sus decisiones económicas están en función de su bienestar individual (la mano invisible de Smith).
ResponderBorrarEntonces, con respecto a lo anterior, es mas factible para el empresario contratar mano de obra poco cualificada pero barata que un joven recién graduado que tiene una mejor cualificación. Es en ese momento, cuando el marxista o el Keynesiano no parecen tan locos. Dado que, sus postulados de cierto sentido y de una proporción diferente, buscar activar la participación activa del gobierno en estas fallas que se generan, buscando el bienestar colectivo mas que el bienestar individual (requerimiento que se necesita urgente para combatir este grave problema de desempleo juvenil).
El desempleo, especialmente entre los jóvenes, es una problemática grave que aqueja a la sociedad actual. Como bien señala el texto, el desempleo no solo implica la falta de ingresos económicos, sino que también afecta la dignidad y el sentido de realización personal. Estar desempleado puede generar frustración, desesperanza y una sensación de exclusión social.
ResponderBorrarUna de las principales causas del desempleo juvenil que se menciona es la falta de oportunidades laborales para aquellos que carecen de experiencia previa. Las empresas prefieren contratar a personas con trayectoria profesional, dejando de lado a los recién graduados o novatos. Esta situación crea un círculo vicioso, ya que si no se les da la oportunidad de adquirir experiencia, difícilmente podrán acceder a mejores empleos en el futuro.
El texto es muy interesante porque aborda el problema del desempleo juvenil y la falta de oportunidades laborales en Colombia. Se critica la preferencia de las empresas por contratar a personas con experiencia en lugar de dar oportunidades a jóvenes. Se señala que esta situación contribuye a la alta tasa de desempleo juvenil en el país. El texto también menciona la existencia de trabajos con demanda de mano de obra específica, pero se critica la falta de voluntad de las empresas para capacitar a nuevos empleados y su preferencia por contratar a personas con habilidades específicas ya desarrolladas.
ResponderBorrarSe advierte sobre las consecuencias sociales negativas del desempleo juvenil, incluida la exclusión social y la posible participación en actividades delictivas como resultado de la desesperación por encontrar empleo. Se alienta a los jóvenes a perseverar en la búsqueda de sus sueños a pesar de los desafíos y dificultades que enfrentan en el mercado laboral.
El desempleo juvenil es una de las grandes problemáticas de nuestro país. Según los datos del Dane, la población entre 15 y 28 años cuenta con alrededor de 2,8 millones de jóvenes que no se encuentran estudiando ni trabajando. Además, se ha observado que 1,76 millones de mujeres pertenecen a este grupo. Ante este panorama, es importante explorar las dificultades a las que se enfrentan los jóvenes en la búsqueda de empleo. Mayoritariamente, se les exige ciertos años de experiencia, lo cual dificulta aún más su inserción en el mercado laboral. Como consecuencia, algunos jóvenes se ven obligados a recurrir a actividades ilegales para poder obtener sustento. A pesar de los incentivos que el gobierno ha implementado para fomentar la contratación de jóvenes, la desigualdad laboral sigue presente.
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